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泾阳：“靶向施策”锻造硬核组工队伍

　　为打造“忠诚、干净、担当”过硬队伍，泾阳县坚持“靶向施策”促进组工干部苦练“本手”、巧出“妙手”、力戒“俗手”，成为组织工作的“行家里手”，为新时代泾阳高质量发展提供坚强的组织保障。

　　苦练“本手”，夯实理论基础。紧扣理论课堂，坚持网上与网下相结合，利用网络等平台进行专业培训，举办领导干部十九届六中全会专题研讨班，引导干部提升政治站位和“八种本领”；坚持周一例会固定日学习，按照“缺什么，补什么”原则，利用中心理论组集中学习、研讨交流等载体，以“头脑风暴”释放“干事活力”，持续解放干部思想；做好“三会一课”，将红色基地、志愿服务等作为主题党日的“主战场”，提升组工干部理论联系实际的能力和政治鉴别力。

　　巧出“妙手”，强化业务能力。以“三比一提升”活动为契机，开展“青年组工大讲堂”，围绕“干部培训”“远教建设”“党建知识”等讲授业务，鼓励青年干部踊跃上台，分享经验、互相提高；全新上线“泾阳先锋”微信公众号，建立特约撰稿人“泾祖仁”制度，设置“转变作风办实事”“选调手记”“老干文萃”等专栏，关注聚焦基层一线，展示党员模范先进典型；举办“解放思想谋发展、转变作风办实事”公文写作大赛、征文比赛、“党史学习”演讲比赛等，引导组工干部立足岗位职责钻研业务、研究政策，不断提升年轻干部提笔能写、张口能说、动手能干、遇事能谋的能力。

　　力戒“俗手”，筑牢廉洁屏障。把从严治部作为新常态，组织组工干部收看反腐倡廉专题片，组织廉政考试，进行正反两方面的警示教育，在思想上筑起拒腐抗蚀的坚强防线；紧扣“勤快严实精细廉”作风要求，把作风建设的成效体现在抓落实上，推行“周汇报工作机制”，各科室负责人围绕重点任务，在每周工作例会上对上周工作完成情况进行汇报，部领导安排工作，通过倒逼责任落实，提升工作质效。完善各项制度，修订办文办会、请示报告、外出报备等部机关管理制度，强化刚性约束，用制度管人管事，引导干部清清白白做人、干干净净做事，争做“重公道”的模范“带头者”。

　　（中共泾阳县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20220712/71312.shtml
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