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利辛县永兴镇：四项举措推动干部能力作风建设提质增效

　　

　　 专稿：今年以来，利辛县永兴镇认真贯彻省市关于加强能力作风建设要求，落实学习培训、查摆问题、畅通民意和监督检查“四项举措”，进一步提升党员干部真情服务群众能力，促进作风转变，不断提升工作效率和群众满意度。

　　

　　 注重学习讲政治，教育培训提能力。该镇坚持个人自学与集体研学、专题辅导相结合，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”等活动，贯彻落实全省“一改两为五做到”要求以及《亳州市干部能力作风提升年计划》文件精神；构建“基层党校—现场教学点”两级党员教育培训体系，分层分类组织基层党员干部开展“作风建设”教育、政策法规纪律教育、职业技能培训及实用技术培训300余人次；组织开展座谈讨论，引导广大党员干部切实统一思想和行动，提高做好新形势下促进发展、服务群众的能力。

　　

　　 查摆问题具体化，落实台账真整改。该镇按照县委、县政府实施《贯彻落实亳州市干部能力作风提升年计划工作推进台账》，对标先进乡镇做法，制定本镇贯彻落实措施，任务分解到镇党委班子成员，定期调度推进情况，形成比学赶超的工作氛围。组织镇村两级干部全面开展“如何改、如何为”大讨论，推心置腹交流思想，深入剖析问题根源,提出“一改两为”思路举措。截至目前，已开展交流谈话活动5次，查摆问题30条；镇、村两级干部对照问题和整改清单，对能够立即解决的问题，马上整改到位;对未整改的问题，列出整改计划，紧盯不放，按时整改到位。

　　

　　 社情民意保畅通，为民服务解难题。该镇积极畅通信访通道，对交办案件事项落实“三位一体”包保化解责任，全力抓好信访案件化解。镇党委理论学习组扩大会议集中学习《信访工作条例》，切实提升班子成员化解群众矛盾能力。截至目前，该镇共化解陈年积案5件、解决群众宅基地矛盾110件，党政班子成员电话接访5人次、面对面接访15人次。在集中开展疫情防控工作特殊时期，积极谋划项目，服务企业复工复产。认真抓好“四送一服”活动，走访扶持全镇范围内困难企业100多家，联系有意回乡创业的青年200余人，积极主动为全镇范围内企业解难纾困。

　　

　　 拒腐防变改作风，监督检查正党纪。利用党委会、联席会等，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国刑法》等法律法规以及进一步纠正“四风”、加强作风建设的文件精神等，提升全镇党员干部的政治自觉。该镇纪委采取不定时、不定期、随机暗访等方式，紧盯清明、五一、端午等节假日，把“节点”作为“考点”，对镇村干部在岗在位情况、值班值守情况等开展督查、抽查，通过综合运用“四种形态”，针对性解决部分干部作风不实、服务意识不强等问题。截至目前，该镇共督查发现问题10个、整改10个，提醒谈话5人次，诫勉谈话1人次，干部作风持续向好。（石梦杰）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1122362?ClassId=6181
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