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铜陵市铜官区露采社区：构建“四位一体”工作机制 推动党建水平全面提升

　　

　　专稿：铜陵市铜官区露采社区以迎接党的二十大胜利召开为主线，构建强化政治学习、共建党建联盟、强化廉洁自律、坚持统筹兼顾的“四位一体”党建工作机制，一体推动党建工作高质量发展。

　　

　　强化政治学习，筑牢思想根基。一是抓好政治理论学习。召开理论学习中心组会议，全面学习党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记重要论述和讲话精神以及中央及省市区相关会议和文件精神，班子成员抓实集中学习等工作。发挥“互联网+”作用，依托“先锋在线”“学习强国”、远程教育以及党建微信群、QQ群等载体，组织辖区党员广泛开展自学，坚持把理论学习教育贯穿整个工作全过程，全面提升党员干部理论知识、工作业务学习素养。二是巩固党史学习教育成果。召开党史学习教育专题民主生活会，班子成员紧密联系工作和个人实际，开展批评与自我批评，明确整改方向和措施。扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，指导和推荐4名自主创业人员申请创业担保贷款。为24名困难老人办理救助救急资金，对14位老人进行失能评估。

　　

　　依托党建联盟，赋能区域共建。一是助力疫情防控。市文明办、市市场监督管理局、区征收中心、区自然资源和规划分局、区住建局等党建联盟成员单位党员干部下沉社区包保五个卡口值守点，落实测温、扫码、佩戴口罩制度。深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，成立临时党委，组建2个临时党支部，设立5个党员先锋岗，从严落实宣传引导、摸底排查、核酸检测、防止外来输入等群防群控各项工作，筑牢社区疫情防控“红色堤坝”。二是推进“管家计划”。深化“绿色通道”义务交通安全岗、“红袖标”治安巡逻护卫队以及《新露采·心连心》等党建品牌建设。春节期间积极帮扶困难居民，市文明办、市市场监督管理局主动到辖区困难党员群众家中走访，送去慰问金共计5000元。三是聘任“大党委”兼职委员。聘任市特殊教育学校校长、露采小学校长、房屋土地开发有限公司总经理为社区“大党委”兼职委员并颁发聘书。委员围绕党建工作、社校合作等进行交流探讨，达成资源共享、事务共商、活动联建、互惠双赢的共识。四是开展主题党日。联合辖区单位市特殊教育学校开展“圆梦微心愿 携手助成长”主题党日活动，服务中心党支部党员认领了10名困难学生微心愿，进一步调动了辖区党组织和广大党员参与区域性事务的主动性和积极性，加深共建情谊。

　　

　　强化廉洁自律，提升作风建设。一是思想高度重视。召开党委会总结回顾2021年度党风廉政建设工作，研究部署2022年党风廉政建设工作重点。班子成员带头落实党内谈心谈话制度，紧盯重要时间节点、重点领域、重要岗位，做好分管部门提醒谈话，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。二是增强廉政学习。传达学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的通知》，发挥微信、安徽纪检监察等平台作用，组织辖区党员学习党的十九届六中全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习违反中央八项规定精神相关案例，提高廉洁自律意识，抵制节前各种不正之风。三是改进工作作风。针对“12345”热线和居民微信群反映的相关问题，积极回应，即时反馈办理结果。结合疫情防控卡口执勤、全员核酸检测等工作，要求工作人员做到文明用语、文明服务，对办事居民做到政策解释到位、宣传到位，服务态度到位，问题解决到位，从而确保社区服务不缺位、居民更满意。四是推进小微权力“监督一点通”平台建设。通过微信公众号、入户宣传、张贴和发放宣传折页等方式，积极宣传推广小微权力“监督一点通”平台，持续提升基层治理效能，推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。

　　

　　坚持统筹兼顾，推进重点工作。一是开展党建述职评议。召开2021年度社区党支部书记抓党建工作述职评议会，笔架山村第一党支部、平顶山村第一党支部、露采新村第一党支部、宝山新村第一党支部、非公企业第一联合党支部等5名党支部书记现场口头述职，晒成绩、找差距、明方向。其余18名党支部书记进行书面述职。进一步强化辖区党支部书记管党治党主体责任，推进党建工作落到实处。二是积极为民服务。推进民情五步工作法，广泛收集民情民意，帮助居民解决实际困难。目前收集民情34件，均已办理。深入推进“开门一件事”，消除辖区安全隐患。完善党内关爱机制，在“两节”期间，走访慰问困难党员25名，送去慰问金15000元。(张琦)

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1122095?ClassId=6169
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