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密云区三项举措抓实快递外卖行业党建工作

　　

　　密云区进一步关心关爱新就业群体，以快递外卖行业党建为突破口，坚持党建引领，匠心培育，传递真情暖意，将新就业群体有效纳入基层党建工作格局。

　　多域协同，延伸服务覆盖面。针对新就业群体流动党员多、一线党员发展难等特点，按照网点划片，依托属地镇街先后建立5个“快递外卖行业党支部”，实现党组织党员全覆盖。引导企业招录党员职工，培养积极分子，做到培养成熟一人发展一名党员。在企业实行“双培养”机制，通过“双向进入、交叉任职”等方式，逐步向正式党组织转化提升，实现有效覆盖，同时做好新业态、新就业群体建会、建团工作。在依托镇街党群服务中心、社区服务站和临街商户门店，建立101个“密小哥加油站”实体化服务阵地的基础上，区委组织部统筹区内资源设立密小哥暖“新”服务大集，每月一次线下专场，提供工会服务、家庭教育、法律咨询、医疗健康义诊等服务，并建立服务对接微信群，重点解决群体诉求难反馈、权益难保障、服务资源难聚集等问题，用心用情用力提供服务。

　　方向引导，提升社会融入度。吸纳24名快递员、外卖员参与镇街、社区（村）议事协调机构和治理网格，发现问题及时向社区和网格报告。1060名快递员、外卖员积极融入社区防控体系，主动参与物资运送、卡口巡视等工作，发现问题及时向社区反馈，严堵疫情风险点。入户向居民群众发放《温馨提示》2万余张，利用快递车辆张贴疫情防控知识宣传品千余份。结合创建全国文明城区，组建“密小哥”志愿服务队，走街入户宣传创城应知应会和文明规范。新就业群体已逐渐成为社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、疫情防控“引导员”、服务群众“志愿者”。

　　智慧管理，赋能行业新发展。坚持党建引领，组建覆盖全区17家快递外卖企业的“快递外卖行业联盟”，推动行业管理规范运行，畅通政企交流渠道，帮助企业共享信息、交流经验、破解发展瓶颈，引导担当社会责任。针对密云区有123个村未实现快递服务进村的问题，以邮政、京东、顺丰等既有快递配送线路为支撑，企业间打破数据壁垒，实现资源信息互通，订单互助，实现寄递物流共同配送，并持续完善村级邮政快递服务站的建设，拓展村级党群服务站功能，在有条件的行政村引入智能快递柜等设备设施，提高自助服务设施的覆盖率和使用率。目前，全区327个行政村已全部实现快递寄送“村村通”。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/38408.html
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