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三门峡：“两帮两带”助推村级廉情监督员能力提升

　　近日，三门峡市纪委监委印发《关于开展“一乡两村”结对帮带村级廉情监督员工作的通知》，从市纪委监委机关选派80名纪检监察干部，在“一对一”结对帮带80名乡镇（街道）纪（工）委书记的同时，以“一带二”模式结对帮带160名村级廉情监督员，帮助乡镇纪检监察干部和村级廉情监督员提升能力和水平。

　　为帮助村级廉情监督员尽快适应角色身份、提高履职能力，切实发挥末端监督“前哨”作用，该市纪委监委80名帮带责任人常态化开展“两帮两带”（帮思想、帮业务，带作风、带氛围），帮助指导村级廉情监督员强化监督意识，加强对村（组）权力运行的“贴身”监督。帮思想，引导村级廉情监督员进一步提高政治觉悟，增强责任感、使命感、荣誉感；帮助其主动适应新形势、新任务、新要求，学习政策法规，提高理论水平；经常性关心其思想动态，化解思想压力，协调解决困难，激发干事热情，提振工作信心。帮业务，通过宣讲《关于建立完善村级廉情监督员工作机制推进清廉村居建设的实施意见》等文件，帮助村级廉情监督员熟悉工作职责、明晰监督内容、明确工作权力、规范履职方式，切实提高履职能力；经常性传授监督心得，交流工作经验，帮助其主动跟进监督。带作风，联合开展入户走访，听取群众意见建议，了解干部作风，化解矛盾纠纷；视情况对村（社区）“三重一大”事项决策程序、村级财务、产业项目、“三务”公开情况进行“提级监督”。带氛围，与村（社区）党支部书记开展“面对面”廉政谈话，压实主体责任，督促加强对村级廉情监督员工作的理解、支持和配合；开展以案促改，发挥反面典型案例的警示教育作用，加强对村组干部的纪法教育，强化纪法意识；加大对村级廉情监督员先进事迹的挖掘和宣传力度，营造良好监督氛围。

　　该市纪委监委还建立廉情监督“一包一联”机制，领导班子成员分包所联系县（市、区）廉情监督工作，各监督检查室加强对所联系县（市、区）廉情监督工作的督导推动。帮带责任人对照“两帮两带”内容，制定帮带计划，明确帮带措施，确保帮带实效。对村级廉情监督员出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，督促整改落实。该市纪委监委将成立暗访组，对结对帮带情况开展督导检查，推动工作落实。

　　此外，全市县级纪检监察机关干部和乡镇（街道）纪（工）委书记通过层层挂钩、同步帮带的方式，结对帮带其他村级廉情监督员，做到结对帮带全覆盖。（荆雪鸽）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/articlec23d9d4732b049da80b64ac71f3b81b8.html
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