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九江：“四评七看三促进”推动巡察工作高质量发展

　　

　　

　　去年换届以来，九江市委把抓好政治巡察作为落实全面从严治党政治责任的重要抓手，不断在责任落实、队伍建设、提级交叉、组长授权等方面进行积极探索。其中，首次将巡察工作纳入年度县（市、区）高质量发展综合绩效考核和市直单位目标管理考评，以高质量考核考评推动高质量发展就是一个生动实践。

　　对巡察工作的高质量考核考评，可以概括为“四评、七看、三促进”。

　　“四评”，即市纪委监委、市委组织部、市委巡察办、市委巡察组四个考核评价主体，根据日常开展巡察、监督检查、选人用人专项检查、督促整改等掌握的情况，按照考核任务分工进行牵头评分，最后由市委巡察办汇总进行综合评分。如此一来，平日里“散落”在各部门的信息、情况通过考核“串联”了起来，实现了“互联互享互信互用”，对考核对象的整体评价更加客观立体、研判更加深入细致、画像更加精准形象。

　　“七看”，即从领导重视、专题研究、队伍建设、督促推动、规范操作、整改落实等七个方面细化设置了19个具体评分子项，每一项都能从正反两方面对考核对象在开展或者配合巡察工作中的“作为”和“不为”。尤其是根据中共中央办公厅近期印发的《关于加强巡视整改和成果运用的意见》文件精神，加强了对巡察整改和成果运用的考核力度，19项指标中有9项与“后半篇文章”相关联。

　　“三促进”，一是为市纪委监委等评价主体强化巡察工作全过程监督指明了重点方向和重点环节，搭建了巡察监督、纪律监督、组织监督贯通融合的良好平台，有力促进了巡察监督的规范化、精细化；二是进一步传导了全面从严治党责任压力，切实提高党委（党组）对巡察工作作为“第一层级的监督”的思想认识和重视程度，有力促进了在巡察工作实践中形成同向发力、同频共振、同题共答的良好氛围；三是全面精准查找和发现市县巡察过程中存在的薄弱环节和深层次问题，着力推动建章立制、堵塞漏洞，有力促进了巡察工作高质量跨越式发展。

　　“以前有的领导认为巡察是纪委的事、是巡察办的事，是‘找茬’；现在明白了，考核指标聚焦党委主体责任、政治责任，目的是为了推动改革和发展，以后开展工作也有了更多的底气。”一名县委巡察工作领导小组负责同志说道。（九江市纪委监委）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/gplz/202203/t20220328_100002.htm
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