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加强对年轻干部教育管理监督

　　

　　全国人大代表，山东省纪委书记、监委主任夏红民表示，对年轻干部要加强磨砺锤炼，提升能力本领。主动“铺路子”“搭台子”“压担子”，在严格的党内政治生活“熔炉”中淬炼，在困难大、矛盾多、条件差的地方历练，在急难险重、重大考验、突发事件中磨炼，促进年轻干部可堪重任、早日成才。

　　坚持严管和厚爱结合，坚决预防和遏制年轻干部违纪违法现象的发生。各地纪检监察机关抓早抓小、防微杜渐，紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点加强监督，及时发现苗头性、倾向性问题。四川省纪委监委印发《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》，高度警惕防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀；贵州省纪委监委成立警示教育志愿服务队，让年轻纪检监察干部在懂法守法、严于律己的同时，通过讲解法律法规、剖析典型案例等方式为不同对象打好廉洁“预防针”。

　　“没有监督的权力必然导致腐败，要注重在做细做实监督中促进廉洁用权。”全国人大代表，辽宁省纪委书记、监委主任刘奇凡说，对年轻干部应该严在日常、管在经常，前移关口、抓早抓小，既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，既管八小时内又管八小时外，使其养成在监督下工作和生活的习惯和自觉。

　　高度重视、严肃查处年轻干部违纪违法问题，坚决斩断“前腐后继”的链条，必须多措并举、久久为功。全国人大代表，甘肃省纪委书记、监委主任王赋表示，对年轻干部违纪违法行为发现一起、查处一起，对典型案件通报曝光，以身边事教育身边人，促使其知敬畏、存戒惧、守底线。用好纪检监察建议手段，针对监督执纪执法中发现的机制制度漏洞，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，织紧扎密制度笼子，从根源上进行防治。（记者 沈东方）

　　《中国纪检监察报》2022年3月7日 第3版

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/46605.html
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