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焦作：以考促学提升全员培训实效

　　“还有3分钟，请大家及时提交试卷。”2月14日上午，焦作市纪委监委围绕上周全员培训集中学习的内容，举办2场无纸化考试，100名纪检监察干部通过手机扫描二维码，聚精会神地埋头答题，检验一周的学习成效。

　　“平时在工作中觉得很多党纪法规都能熟练掌握运用，可考完后发现自己还有不少业务知识盲点，接下来要围绕这些盲点做到查漏补缺。”“刚才答题时发现有些知识点理解得不太精准，今后得多下功夫‘充电蓄能’。”提交完试卷，第三监督检查室干部李子汉与同事迫不及待地交流着彼此的感悟。

　　这只是该市纪委监委组织全员培训，以考促学、以学促干的一个场景。为进一步传导学习压力、推动 “集中学习月”走深走实，焦作市纪委监委制定了28天测试计划。

　　“叮咚，您有一份线上练习卷，请注意查收。”每天晚上6点，针对当天学习内容，一张特别定制的试卷会准时推送给全市每一名纪检监察干部，让纪检监察干部在练习中对当天所学内容再思考、再理解、再掌握。

　　在“每日一练”的基础上，该市纪委监委通过整理每周学习内容形成综合试卷，开展“每周一测”，从机关、派驻机构随即抽取100名纪检监察干部，采用闭卷方式分两轮进行测试，不同场次抽取不同试卷，确保真学实考。月末，则根据全部学习内容，组织全体纪检监察干部进行“结业一考”，并公示成绩，全面检验学习培训效果。

　　“通过28天测试计划，促使大家从‘被动看’转为‘主动学’，把摆在桌上的政治理论和业务用书转化成头脑中实实在在的‘储备’，确保随时随地能说得出、用得上。”该市纪委监委调研法规室副主任刘安海介绍道。

　　精心设计试卷、集中组织测试、跟进解析辅导……“集中学习月”开展以来，焦作市纪委监委以日练、周测、月考，推动全员学习，人人参考。“下一步，我们将继续抓实抓细全员培训，真正把学习融入日常、抓在经常，督促广大纪检监察干部勤练内功，争做政治过硬、本领高强的‘多面手’。”该市纪委监委相关负责人表示。（李玉娇）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlebfafee7cebfb4f01b2770cf4d14eb4fa.html
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