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商丘：全员培训岗位练 瞄准实战磨利剑

　　2月17日，商丘市纪委监委组织机关各部室副主任、各派驻纪检监察组副组长集中考试，这是2月11日对委领导班子、机关各部室负责人、各派驻纪检监察组组长集中知识测试后的又一次考试，以此检验学习培训效果。

　　全员学习培训开展以来，商丘市纪委监委以培训为契机，强化全员学习培训、突出政治业务培训、坚持分层分类培训，着力强能力、补短板、提素质，瞄准实战磨利剑。

　　精心组织 强化全员培训

　　商丘市纪委监委领导高度重视，先后三次召开市纪委常委会会议、全市纪检监察系统会议专题研究部署、加压推进。突出政治引领、问题导向，坚持政治思想培训和业务培训“两融合”，按照省纪委监委要求，结合商丘实际，围绕六大专题，细化全员培训工作方案，有针对性开展学习，确保“规定动作”不走样，有效提高了教育培训的针对性、实用性和实效性。抽调机关有关部室理论、业务素质过硬的骨干力量组建工作专班，对培训涉及的各项工作明确分工，责任到人，做到学习培训工作有部署、有落实、有成效。

　　该市纪委监委在抓好本级机关、派驻（派出）机构和市委巡察机构干部全员培训的同时，督促推动县、区纪委监委落实好全员培训工作要求，并以县(市、区）纪委监委领导班子成员为重点，建立严格的全员教育培训督查考核机制，将全员学习培训情况纳入县（市、区）纪委监委年度综合考核，保证了学习培训计划有力有序扎实推进。

　　线上线下 丰富培训方式

　　商丘市纪委监委按照省纪委监委全员学习培训要求，细化《“集中学习月”日常安排表》，委机关各部室、各派驻（派出）机构以支部为单位，通过“线上灵活自学+线下集中导学”的方式，有力有序推进纪检监察干部全员培训工作。

　　永城市纪委监委坚持集中练兵与日常学习相结合，打造线上线下双重学习模式。在围绕监督执纪工作规则、监督执法工作规定等开展专题学习的同时，还充分发挥新媒体及时高效、互动性强的优势，引导鼓励纪检监察干部通过“学习强国”APP、河南干部网络学院平台等多种渠道开展自学和业务交流，推动纪检监察干部理论和业务知识学习常态化、制度化。

　　商丘市纪委副书记、市监委副主任李治平表示，通过“线上+线下”灵活多样的培训，延伸纪检监察干部培训平台，打破时间和空间限制，确保纪检监察干部思想政治理论学习和纪法业务培训不松劲、不停歇。

　　分级分类 对口精准培训

　　“请大家根据今天下午的专题辅导内容，结合纪检监察工作实际分组展开交流研讨，稍后每组有5分钟汇报时间！”2月16日晚，在民权县纪委监委五楼会议室，“干部夜学”课堂气氛紧张而热烈。

　　为全面提升纪检监察干部的政治素质与履职能力，民权县纪委监委采取“1+N”模式，推动全县纪检监察干部掀起“集中学习月”学习热潮。“1”是创新“自选动作”，利用每晚“干部夜学”交流汇报，随堂检验学习成果；“N”是领导宣讲、专家授课、个人自学、分组研讨、交流互鉴、练兵比武、案例教学、在线学习等“规定动作”。

　　夏邑县纪委监委针对青年纪检监察干部的特点，强化实战练兵，安排12名派驻机构干部到委机关部室、信访接待窗口跟班学习，发挥业务骨干“传、帮、带”作用，以“以干代训”方式提升业务能力和工作水平。

　　柘城县纪委监委固定学习时间，固定学习内容，固定参加人员， 采取“学习+视频讲座”“学习+交流研讨”“学习+知识测试”方式，丰富学习培训形式，激发全体纪检监察干部学习兴趣，确保精准受训。

　　“下一步，我们将自觉提升政治站位，加强工作统筹，着力在提升培训效果上下功夫，确保全员学习培训不停歇、能力提升不止步，不断推进纪检监察机关规范化法治化正规化专业化。”商丘市委常委、市纪委书记、市监委主任楚耀华表示。（孟凡领）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlef95d564fd13340eca2663c2132caf964.html
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