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怀柔区宝山镇党建引领聚合力 宝山雁阵促振兴

　　

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，怀柔区宝山镇围绕破解乡村振兴战略推进中人才支撑乏力的问题，积极打造“宝山雁阵”人才培育品牌，“宝山雁阵”由头雁、强雁、归雁、鸿雁和群雁共同组成。通过“头雁领航”“强雁丰翼”“归雁建功”“鸿雁传经”到“群雁竞飞”，实现了以人才振兴引领乡村全面振兴的良好局面。

　　坚持“头雁领航”，培养村党组织带头人。坚持“三重三严”（重选拔、严管理，重实绩、严考核，重激励、严约束），定期举办“头雁论坛”、分类开展“小班学”代替“大课制”、组织25个村党支部书记前往浙江学习“千万工程”经验，着力解决村党组织书记选育用管问题。通过“雁阵先锋”评选活动，激发头雁履职尽责、争先创优意识，8名头雁事迹在全镇推广。

　　坚持“强雁”丰翼，锻造基层治理“主力军”。用好村级班子届中分析考察成果，系统性分析“两委”干部能力和履职情况，深化“三个一批”激励行动，开展干部读书会联学、专题培训班带学、实地参观促学，道德坑红色基地研学等活动，营造比学赶超氛围。

　　坚持“归雁”建功，吸引人才资金“雁还巢”。一是让“飞雁”变“归雁”，开展“归雁家乡行”系列活动，25个村党书记中有8名归雁，占比32%。二是让“归雁”变“创雁”，吸引外出人才回村创业，比如成立巧媳妇合作社的郑秋伶，通过“宝山大姐”公益就业服务平台，人均月增收近千元，今年接到俄罗斯订单，使不起眼的小艾草走向了国际大市场。三是让“创雁”变“留雁”,近三年，先后有60余名各行业党员返乡创业。

　　坚持“鸿雁”传经，用好“第一书记”队伍。创建“第一书记工作室”，落实“每事一记”“每周一会”“每月一村”工作制度，率先在全区建立第一书记临时党支部，发挥第一书记的引领、帮扶、示范、联络作用。在第六届第一书记期满离任之际组织了专场演出，展示他们扎根宝山服务三农，为派出单位送锦旗，聘请离任第一书记做“宝山荣誉村民”，用“宝山温度”使“鸿雁”变“归雁”。

　　坚持“群雁”竞飞，激活普通党员“内动力”。以雁阵成员进网格为载体，勾连起基层治理千条线，对就地可解决的隐匿性、苗头性问题“未诉先办”“不诉自办”，真正做到“小事不出村、矛盾不上交”。今年1—4月、6月接诉即办综合排名均为全市第1。以“宝山大姐”25支志愿服务队为抓手，针对山区群众取款难、取快递难等现实需求，主动上门帮办，与独居老人“一对一”帮扶，用“小”行动解决村民“大”问题。持续深化实施青年人才“淬火计划”和后备人才星火计划。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198024.html
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