赤峰市阿鲁科尔沁旗：“红色网格”解锁基层善治密码 “小网格”服务“大民生”

　　赤峰市阿鲁科尔沁旗深入贯彻习近平总书记关于党建引领基层治理的重要讲话精神，通过党建引领，多措并举建强基层组织、锻造治理铁军，全面提升全旗网格化建设水平，以小单位、精细化管理支撑起全领域、深层次治理，走出一条党建引领网格化基层治理的新道路。

　　坚持党建引领，建强基层战斗堡垒。阿鲁科尔沁旗紧扣“党建引领、组织进楼、党员入网”原则，不断建强“红色堡垒”。规范网格设置，全面实施“支部+网格”模式，按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖、动态调整”的原则，以“划小划细、精准服务”为目标，将全旗调整优化为3224个网格，进一步优化基层治理单元。严密组织体系，明确“社区党组织—网格党支部—楼栋长—单元长”四级责任体系，设立楼栋长、单元长2997人，设置党建引领网格化治理公示牌，悬挂楼栋长、单元长信息牌，公开网格信息，方便居民联系，把群众对美好生活的向往回应到“家门口”。明确网格职能，抓好网格员六项职责、七类工作责任落实，明确职责、加强培训，严格考核评价。加强网格党支部对各类组织的领导，建立民主议事决策、矛盾纠纷调处等机制，将创建全国文明城市等重点工作融入网格，推进“红网”与“网格”深度融合。

　　锤炼基层队伍，提升攻坚能力。阿鲁科尔沁旗坚持把提升治理能力作为网格化党建的工作重心，狠抓网格队伍建设，着力增强队伍凝聚力和战斗力，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层治理队伍。厘清网格职责，深化网格减负，目前联合职能部门梳理苏木嘎查、社区职责清单，职能职责减少、考核事项优化、清理合并工作微信群，各类事项的清理减量让基层干部安心工作、专心干事。选优配强专职网格员，结合各网格实际，按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效”的原则，对网格员进行优化调整，优选一些群众认可度高，服务意识强的专职网格员，搭建起党和政府与群众之间的连心桥。组建兼职网格员队伍，引导快递小哥、外卖骑手融入社区治理，充分挖掘“小哥”们流动性强、覆盖面广的工作优势，成为社情民意信息员、安全隐患排查员、环境卫生巡逻员，为基层社会治理赋能增效。

　　创新特色内涵，释放网格活力。阿鲁科尔沁旗按照“一网格一特色一亮点”，积极探索“网格+N”新模式，以“小网格”服务“大民生”，畅通便民服务“最后一公里”。“网格+消防”把牢居民“大安全”。依托网格员“人熟、地清”优势，深入小区、家庭进行消防安全巡查，查看消防器材是否配备齐全、讲解燃气使用须知，提高处理突发事件的应急能力。“网格＋服务”建设有温度的社区。开展人性化的“敲门行动”，利用下班或周末时间，逐门逐户登记人口信息，针对老小弱重点特殊人群开展上门养老认证361次、上门义诊114次、义务卫生清扫209次，把服务延伸到网格治理的“神经末梢”。“网格+普法”提高群众法律意识。依托社区新时代文明实践站、社区调解室等活动阵地，开设普法宣传课、举办维权知识、电信诈骗、网络安全、国家安全等知识讲座，让普法宣传家喻户晓，深入人心。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部 甄天旭 孙晓磊）

　　

　　[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]

　　

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