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海淀区西三旗街道以园区党建“破圈”实现企业发展“破题”

　　

　　为扎实推进西三旗街道金隅智造工场园区党建品牌化建设，主动为园区1家央企、4个国企、5个独角兽企业、10个非公企业党组织近300名党员服务，2024年1月成立西三旗街道金隅智造工场园区党建协调委员会（以下简称“党建协调委员会”）。自成立以来，党建协调委员会坚持党建引领，集聚服务力量，创新工作机制，助力企业实现高质量发展。

　　党建赋能，共建最大“朋友圈”

　　完善议事协商机制，构建党建资源共享、党内活动共办、合作发展共赢的党建“朋友圈”。一是完善协商机制。由街道党工委牵头，以园区20家党组织为主要成员单位搭建议事协商平台，将党群“服务包”、政策“工具包”、企业“合作包”等资源零距离推送到企业，变“单向引导”为“双向奔赴”；二是形成共建合力。打造学习共学、活动共办、难题共商的园区党建联盟共同体。成员单位联合共办主题党日活动11场，参与人数近1500人；三是用好“三项清单”。问需企业形成“需求清单”，统筹规划达成“资源清单”，调度匹配促成“项目清单”，截至目前为企业解决试验场地落地、各类政策咨询办理等问题67项。

　　聚焦服务，构建健康“生活圈”

　　党建协调委员会发挥枢纽连接和资源整合优势，构筑园区企业健康发展的美好“生活圈”。一是丰富文化生活。整合各方资源，持续丰富“午间一小时”活动内容，提升员工的归属感和满意度，截至目前已举办各类创意活动21场，累计参与近600人次。二是强化志愿服务。打造一支有奉献精神和协作能力的志愿服务队伍，建成由企业党员职工组成的园区志愿服务队和快递外卖小哥组成的新就业群体“旗小帮”志愿服务队，定期开展志愿服务活动，目前已组织城市清洁、防诈骗随手宣等活动9次，累计参与300余人次。三是关爱“新兴”群体。通过“友好氛围、友好指引、友好设施、友好商户、友好驿站、友好保障”六个友好共建理念，成为全市首家新就业群体“友好园区”，帮助新就业群体解决末端配送中的实际问题，引导新就业群体融入城市基层治理。

　　互联互通，打造发展“生态圈”

　　围绕新质生产力，把握“稳”的定力和“进”的节奏，为园区企业营造科技与产业创新发展的良好“生态圈”。一是链接优质资源，为园区高新技术企业、专精特新企业提供个性定制化服务，通过与首都科技条件平台、北京市孵育协会等机构紧密合作，为企业在金融、法律、技术转移等领域提供全方位支持，已累计开展定制沙龙讲座4场；二是提升能力素质，提升园区党群服务中心、园区运营方等工作人员能力素质和业务水平，着力打造“素质高、能力强、有担当”的工作队伍，已开展前沿科技、法律业务等培训共5场；三是联通企业合作。调研梳理园区企业产业资源，开展企业与政府、企业与企业、企业与金隅集团各产业板块之间的融通对接。截至目前已促成并推进园区企业齐碳科技与金隅怀柔科学城大科学装置、中科智汇工场与百分点、天拓斯特与五洲驭新之间的合作项目共3项。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000197716.html
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