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闵行区吴泾镇：凝聚青年之“智”，为社区治理插上“硬翅膀”

　　（上海智慧党建网） 一个集商品房、公租房和保障性租赁住房为一体的多形态社区、一个居民平均年龄37岁的社区、一个居民文化水平多为本科以上的社区，会遇到哪些社会治理上的难题？位于闵行区吴泾镇的万科青藤社区不断探索、不断前行。

　　近年来，为构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体，万科青藤社区坚持党建引领，着力打造“青年+人才”型社区，培育社区内青年人才参与社区治理、服务基层群众，不断推进党建引领下青年友好型社区的建成。

　　汇聚社区治理合力 增强多元居民集体认同感

　　万科青藤居民区现入住户数1200余户，居民人数3400余人，居民以高校教师、企业中层、创新创业人才为主。

　　通过走访调研，居民区工作人员发现，社区最主要的矛盾来源于不同形态居民对生活、社交、服务的需求不同。部分居民对社区归属感较欠缺，社区融合度不足。

　　如何让来自五湖四海的居民进一步了解彼此？首先，是让更多陌生人走出家门，认识自己的街坊邻居。今年初，居民们自发地组织了一场别开生面的迎新晚会，这场晚会的所有演职人员、节目遴选、游戏安排等均由社区达人、青少年志愿者共同设定。

　　随着社区居民对社区的认同感不断加深，更多居民愿意自发地参与到社区治理的过程中。今年3月，小区外的一块空地环境较不如人意，作为“遛娃”好去处，小区内的一些家长们主动带着家里的孩子成立了一支志愿者服务队，结合学雷锋服务月，轮班开展清理。居民区也同步积极与职能部门沟通，经过多方合力，初步达成了小区外西南侧绿地日常维护的共识。

　　自2021年以来，万科青藤社区积极推进社区治理从“建组织”向“成体系”拓展，调动社区党员、团员、少先队员参与社区治理的主观能动性。通过党建引领，社区以“幸福青藤”为主题，从社区发展、家风家教、文化融合等角度出发加强社区营造，依托党群服务站建设，及时收集各类意见，促进租户、业主等不同群体之间的交流与融合，从租户教社区老人使用智能手机，到社区为租户开展家庭教育沙龙，让社区居民以更大的视角看青藤、看吴泾，不断增强地区的认同感和归属感，助力形成新的多元融合地区文化。

　　高校专业力量赋能 助力社会治理迈上新台阶

　　近年来，上海正持续打造青年发展型城市。万科青藤社区通过深挖校区、园区和社区的资源，始终致力于做优社区服务，打造青年常来常往新空间、链接人才乐居乐业新生活，有效促进社区居民之间的交流与融合，提升社区治理水平，共筑美好社区。

　　华东师范大学闵行校区距离万科青藤社区不远，在高校和社区的“双向奔赴”下，高校课程《社区服务设计》走进社区，与青藤党群服务站建设相链接。依托高校青年学生数量较多、专业知识储备较深、创新意识较强的特性，让大学生一同参与基层治理，搭建全链条治理人才培养体系，在实践的过程中实现“研”与“用”的双向奔赴。

　　华东师范大学师生进入社区后，先对社区居民的年龄结构以及现阶段社区内的各项服务有了一定的了解，并在此基础上为社区“定制”了下一阶段社区服务的方案，赋能万科青藤社区更有针对性地开展社区营造。在此过程中，万科青藤居民区工作人员也参与其中，针对方案逐一在可行性上提出修改意见。

　　通过高校赋能社区，让青年人才、居民代表携手高校师生参与基层社会治理的实践路径研究、社区服务设计等，让青年人才和社区居民在参与基层社会治理中大有可为、大有作为，建立全链条治理人才培养体系，青藤的探索还在继续……

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