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石台县：“三心”助推老干部工作提质增效

　　

　　专稿：老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。近年来，池州市石台县积极探索新形势下老干部工作新思路，用心用情用力推进“老有所学、老有所乐、老有所为”，为老干部提升生活质量、助力县域发展创造良好条件。

　　

　　组织悉心引导，让老有所学有保障。将老干部工作纳入基层党建工作统筹谋划、同步推进。强化组织领导，积极召开专题会议听取老年教育工作汇报，使老年教育融入经济社会、教育发展及老龄事业发展整体规划。根据人员变动，及时调整老年教育委员会组成人员，切实增强做好老年教育工作的责任感、使命感。严密组织架构，按需成立离退休干部党支部，选配党性强、威望高的老干部担任党支部书记，并安排专人协助党建工作。2023年来，组织赴林茶村革命烈士教育基地、新棚村皖南红军总医院等地开展革命传统教育活动6次，推进离退休干部党支部规范化标准化建设。加强阵地保障，统筹用好办学经费，依托新时代文明实践所（站）、农家书屋等资源，高标准打造镇、村老年大学，以专业化教学理念，标准化服务规范，让老年人“出家门进校门”就近学习，丁香镇老年学校获评“省级示范校”荣誉称号。

　　

　　平台暖心搭建，让老有所乐增活力。统筹整合镇村功能室阵地资源，精心打造老干部活动阵地。优化办学环境，聘请专业协会老师和技术精湛的老干部等群体配强师资力量，结合老干部特点和需求，开设太极拳、书法、音乐、象棋等精品课程，提供课程多样选择。依托全县112个远教站点加强远程教育，进一步满足学员对课程设置和教学内容的学习需求，持续提升教学成效。加强宣传引导，利用各级先锋网站、微信公众号等载体，宣传并推广老年大学建设情况、开课信息、教学内容等。丰富趣味活动，借助重阳佳节，组织开展老年趣味运动会、包粽子比赛等活动。结合老干部精神文化生活需求，以镇、村老年大学为依托，举办“迎中秋、庆国庆”暨教学成果汇报演出，组织学员在镇村推广表演太极拳等，以多样活动形式丰富生活。

　　

　　作用热心发挥，让老有所为见实效。推动老干部发挥优势作用，为镇域经济社会发展贡献“银发价值”。投身一线散余热，引导老干部退休不褪色，选聘23名经验丰富、乐于奉献的离任村书记任乡村振兴指导员，充分发挥熟悉村情民情优势，帮助村“两委”班子找准优势特色、补齐发展短板。志愿服务做贡献，积极打造“银发先锋”志愿服务品牌，组织老干部深入机关、学校、农村等地，提供知识讲堂、义务调解、文明创建等服务，充分利用老干部威望优势，倡导健康向上的生活方式，引导群众移风易俗，协助矛盾调解，为塑造文明乡风贡献力量。建言献策促发展，发挥老干部参谋助手作用，为镇域经济高质量发展助力献策，通过乡村振兴夜校、座谈会、上门走访等途径，面对面听取老干部关于经济发展、乡村振兴、民生改善等方面的意见和建议，组织参观库山村香榧基地、西柏村西洋参基地、东庄村硒米展示馆等地，实地感受县区建设新风貌，助力乡村产业新发展。（梁坤 赵星月）

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