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金秀：“一线监督”工作法推动解决群众“急难愁盼”

　　“我们村近2800亩的林地重新‘盘活’啦，村集体经济每年可增收约2.1万元。”近日，金秀县金秀镇一村委相关负责人高兴地说道。

　　

　　前不久，金秀县纪委监委下沉一线深入了解农村集体“三资”管理情况时发现，金秀镇个别村集体林地发包时间过长、租金过低，集体资产存在流失风险隐患。随即督促该镇组织村委、群众代表与承包方协商，协调林业及司法等部门研究处理方案。最终承包方签下补充协议，同意自2023年起将公益林管护补贴与村委平均分配。

　　

　　这是金秀县纪委监委践行“一线监督”工作法，聚焦群众利益，把监督关口前移，实现监督效能最大化的一个具体实践。

　　

　　党的二十大报告指出，要深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。该县纪委监委立足职能职责，把人民群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，大力推行“一线监督”工作方式，推进各项监督工作落实落细到基层，让问题在“一线”发现，在“一线”解决。

　　

　　该县纪委监委聚焦实施乡村振兴重点工作任务，充分发挥“室组地”联动监督优势，整合县、乡、村监督力量，围绕群众切身利益、重点领域关键环节、突出问题推进整改开展“排查式”“跟进式”“点穴式”监督。通过走村入户听民声、访民情，详细了解惠民政策落实、产业发展、工程项目建设、农村集体“三资”管理等方面情况，收集乡村振兴工作中存在的腐败和作风问题及群众的意见建议，协调相关部门及时解决。

　　

　　同时，该县纪委监委持续深化片区化管理，把所涉及相关工作内容按责任主管单位、乡（镇）、村划分责任清单，明确责任领导，督促工作落实。

　　

　　此前，该县纪委监委到桐木镇检查水利农田灌溉及农村饮水安全工程项目时，接到群众反映，高速公路建设造成沿线村庄农田水利设施受损未及时修复，影响农业生产。该县纪委监委按片区工作化管理，组织县专项办、有关派驻机构负责人及镇纪委到现场核实情况，召开协调会督促相关责任单位及时解决。在片区工作组的监督推动下，水利设施很快得到修复，农田灌溉恢复正常。

　　

　　为确保监督更有效，该县纪委监委前移信访“窗口”，变“坐等”为下访，采取开门接访、进门约访、登门走访、上门回访等形式畅通信访举报渠道，了解群众诉求，做到举报在一线受理，监督在一线跟进，及时解决群众反映强烈的突出问题。

　　

　　2023年以来，该县纪委监委共查处群众身边的腐败和作风问题92个，立案25件，给予党纪政务处分13人，运用监督执纪“第一种形态”批评教育和处理62人次。（金秀县纪委监委）

　　

　　编辑：吴翠雯

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240301/gxjjw65e1aa7e-188655.shtml
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