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 工作越忙越要注意“四个不能”

　　

　　随着年底的临近，各项工作的总结报告、统计表册络绎不绝地涌来，考核检查也紧随其后，由此带来的忙碌常常让人焦头烂额。笔者认为，越是工作紧张繁忙的时候，越要注意做到“四个不能”，才能忙而不乱、有条不紊。

　　事情再多也不能慌乱瞎忙。年底时，工作任务常常像积雪一样堆积如山，时间却是有限的，压力则倍增，然而，慌乱只会使事情更加复杂糟糕。我们应该以淡定从容、成熟稳健的心态去面对压力，合理地规划和安排时间，分清工作的轻重缓急，并且有目标、有计划地去推进。同时，要努力保持良好的工作习惯，从细节入手，有条不紊地做好每一件事情，胸有成竹地去完成好每一项工作任务，尽量避免因缺乏头绪和目标的慌乱瞎忙而造成不可挽回的错误与失误的发生，让工作干一项成一项，而不是眉毛胡子一把抓，把自己弄得像个陀螺，整天瞎转，到头来却什么都抓不好。

　　任务再急也不能草率了事。俗话说，心急吃不了热豆腐。年底工作往往是既紧迫又重要，稍不注意就会前功尽弃，来不得半点纰漏和差错，因为好多工作可能关乎能否给辛辛苦苦忙活一年的工作画上圆满的句号，也可能是对前期工作不严不实的最后一次弥补的机会，一旦产生急躁的心态、草率的行为，不但做不好工作，反而会带来一些无法预料的风险。因此，到了年底关键阶段，工作越是紧张繁忙，越要提示自己保持头脑清晰，一件件地把事情办好，对上对下都要有一个实实在在的交待，切忌敷衍塞责、疏忽大意、草草了事，尤其是在时间紧迫的情况下，更要沉着冷静、镇定自若。

　　工作再小也不能马虎对待。细节决定成败。这句话对紧张繁忙的年底工作来讲更加显得至关重要，有时一个看似微不足道的小细节往往会影响全年工作的质量成效，越是年底工作繁杂，越要注意关注一些重要的细节小事，切不可因一个小环节的敷衍马虎，搞坏了整体工作的推进落实和考核结果的评价等次。另外，年关将至，群众咨询来访的事情也会越来越多，有的同志往往会以年底工作繁忙为借口敷衍怠慢群众，让一个很小的问题久拖不决，甚至因自己不认真负责而让群众来来回回奔波劳顿，这些都是需要竭力去避免的，要时刻记住，群众的事都是大事，马虎不得。

　　压力再大也不能滥发脾气。事情多，工作压力大，人就容易烦躁不安，这是一种非常普遍的心理现象，但是，对于一个成熟稳健的同志来讲，控制情绪与做好工作同样重要，有时甚至情绪比工作更重要。面对年底千头万绪的工作、不断积累的压力，一些同志往往会变得多虑敏感、易怒、乱发脾气，这样不仅无助于解决问题，而且还会把事情搞砸，把上下级或同事关系搞紧张，给工作和人际关系带来不良后果。拿破仑说：“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。”愿我们都能够深谙这个道理，无论是年底还是平时，工作压力再大，都要做一个情绪平和的人，切忌不加克制、滥发脾气。

　　李世祖（祥云县委组织部）

　　

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