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阿克陶县：教育培训“三度”淬炼干部过硬本领

　　阿克陶县坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，聚焦干部队伍能力素质巩固提升，着力在培训准度、培训效度、培训精度上下功夫，促进干部在新时代展现新作为，彰显新担当。

　　靶向施教，校准干部培训准度。坚持围绕中心，服务大局，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班2期117人、党的二十大精神专题轮训班6期923人次。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，建立征集培训需求制度，及时掌握各部门单位对理论知识、党性修养、专业知识等内容的需求，制定全年干部教育培训计划，科学设计培训主题、合理选派参训人员，举办政治理论、党性教育及业务知识等培训23期，培训干部2500余人次，切实提高干部教育培训的针对性和实效性。

　　整合资源，拓宽干部培训效度。坚持立足工作实际，整合优质培训资源，统筹县委党校、各部门单位，制定理论教育、党性修养、业务辅导等内容相结合的课程库，组建以党校教师为主、各部门单位业务骨干为辅的师资库，不断提升课程质量。扩宽培训渠道，灵活运用县委党校、县技工学校、县铸牢中华民族共同体意识教育基地等教育培训场地，采取实地观摩、交流研讨等方式，调动参训学员积极性主动性。创新培训形式，探索传统主体培训、集中轮训等线下培训与“新疆干部网络学院”等线上平台有机融合，针对主体教学内容进行有所侧重的教学，教育引导参训学员在学习中研究问题，在研究中深化学习，切实促进“教”与“学”有效融合，避免出现灌输式“教”和被动式“学”的现象。

　　与时俱进，提升干部培训精度。坚持问题导向和实践导向，梳理全县干部知识结构、专业特点和能力短板，围绕政治理论、专业知识、实践能力等，举办党务工作、乡村振兴、基层治理、对党忠诚等各类培训班7期，培训干部800余名。充分利用疆内和援疆省市优质资源，组织181名干部人才到疆内和援疆省市进行挂职锻炼和教育培训，全面提升干部专业化能力水平。

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