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赵仁新：把准职责定位 强化责任担当 以高质量组织工作服务全域高质量发展

　　巴彦淖尔市杭锦后旗旗委常委、组织部部长 赵仁新

　　

　　全国全区组织工作会议为未来五年我们扎实高效推进组织工作做出指引。杭锦后旗主动围绕中心、服务大局，准确把握新时代组织工作职责定位，紧紧围绕办好两件大事和实现“闯新路、进中游”目标，高效率推动各项工作落实，切实以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。

　　抓实理论强担当。要全面把准组织定位。始终把党的政治建设摆在首位，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，加强政治教育、深化政治监督、严肃政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要切实抓好主题教育。将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，分层分级组织开展培训轮训，打造梯次培训体系，引导党员干部从思想上固本培元，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　用好干部强作为。要树立鲜明用人导向。完善能上能下制度，用好“先锋奖”“蜗牛奖”风向标，用活“联评述职比武”机制，用实职务与职级并行，提振干部担当作为精气神，激励干部争政策、争项目、争资金、争荣誉、创一流。要提高知事识人精准度。坚持“察人”与“察事”相结合，突出政治标准，将干部政治素质考察融入到推荐、提名、考察全环节，深入掌握干部政治素质情况。将干事创业情况作为干部使用重要参考，机关干部分组定向联系乡镇单位，通过现场调研、座谈交流等方式，主动深入了解干部工作情况，不断提高考核精准度，切实考准考实干部。

　　建强组织强执行。要深入抓党建促乡村振兴。不断落实“领航共富”14条措施，开展村级集体经济“双提升”行动，持续向重点村选派驻村第一书记和工作队，壮大村干部带头人队伍。要推动精细治理促发展。持续推广新时代“枫桥经验”，扎实推进“365融合党建”，优化社区“大党委”工作机制，深化“双报到双服务”机制，全面推动就业群体进网格，开展精细化服务、党建引领社会救助等基层治理工作，擦亮“陕坝大妈”等志愿服务品牌，构建多元参与工作体系。要坚持凝“新”聚力促提升。持续推动新经济组织、新社会组织、新就业群体党建提质增效，用好“六联一创”载体，打响“红纽带”商圈红色名片，助推经济社会高质量发展。

　　盘活人才强发展。要持续释放人才活力。以人才赋能乡村振兴“书记项目”为牵引，抓好高端人才引进，本土人才挖掘，专业人才培育，人才服务环境优化，全面营造爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。要聚力打造人才队伍。深化“科技小院”“院地共建”“校企合建”等平台作用发挥，结合我旗成功举办“全国科技小院培训会议”经验做法，总结凝练适用于本地的人才培养模式和管理机制，全力推动人才与现代农业、医疗卫生、产业发展深度融合，构建数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。深入实施“大学生集聚计划”，积极争取“草原英才”“河套英才”人才项目，推动人才第一资源成为高质量发展强劲动能。

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15709947
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