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大连市普兰店区：创新工作模式 实现机关和企业党建工作质效“双提升”

　　大连市普兰店区坚持以党建为引领，把党组织作为党政机关与企业沟通联系的纽带，打破机关党建和企业党建“条块分割”的基层党建工作模式，创新推动党政机关与企业联盟共建、相互帮扶，实现机关和企业党建工作质效“双提升”。

　　创新共建模式，力促“牵手结对”精准化

　　充分发挥区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会牵头抓总作用，结合区直机关单位在围绕中心、建设队伍、服务群众中缺资源、缺平台、缺抓手的实际，突破“单位党建”传统模式，紧盯企业党组织标准化规范化程度不高，开展活动效果不好、惠企政策理解不透的问题，研究出台“党建联盟·益企助企”活动方案，增强共建、帮扶的针对性，推动机关单位结合职能职责，以“1+1+N”的方式（即1个机关党组织与1个企业党组织联盟共建、与若干个企业结对帮扶）确定“牵手结对”对象，精准促成区直机关单位与企业党建共建对子49个，帮扶对子51个，推动机关党建资源、政策资源等优势资源下沉企业，形成“资源共享、联动服务、促进发展”的党建工作格局。

　　建立健全机制，力促“双向联络”常态化

　　建立联盟共建清单，明确共建和帮扶对象名称，确定机关和企业共建、帮扶主要负责人和联络员信息，为常态化开展“双向联络”提供保证。明确机关单位党组织书记是结对共建活动的第一责任人，发挥机关党组织的主动性，与年度重点工作有效衔接，结合“双进双促”专项行动，党员干部定期深入企业了解党建、生产经营等各方面需求，建立需求清单，为精准开展联学、联建、联享提供有力支撑。针对企业党建工作相对薄弱的实际情况，探索建立机关和企业联合开展“三会一课”工作机制，提升企业党组织标准化规范化建设水平。丰富和畅通机关单位与企业间相互联络渠道，建立“优普码”小程序，方便企业及时向机关党员干部推送具体问题诉求，极大地提高了“双向联络”的工作效率。

　　树立目标导向，力促“共建成果”最大化

　　机关单位党组织积极发挥机关党建工作优势，与企业党组织联合开展党建工作经验交流座谈会、送党课、送书籍等主题党日活动50余次，帮助指导企业党组织丰富“三会一课”、主题党日形式和内容，营造了浓厚的党建氛围。紧密结合“双进双促”专项行动，机关单位党员干部深入企业车间，加强与企业党员职工的情感交流，帮助企业和职工解决困难和问题。区工商联机关党支部协调银行信贷部门与企业对接洽谈，帮助解决融资难问题；区发改局机关党委协调业务科室，帮助企业加快完成圆筒仓项目立项，缓解企业项目建设之急。目前，依托党建共建活动，机关党组织和党员已帮助企业解决职工培训、政策咨询、融资难等问题240多个，得到了企业的广泛认可。

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