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江华瑶族自治县：“三个注重”推动“三长制”落地开花

　　江华瑶族自治县大力推行“三长制”，着力建设队伍、健全机制、化解问题，切实发挥片组邻“三长”联系服务群众作用，推动“三长制”工作往深处、往细处、往实处走。

　　注重建设队伍，织密“组织网”

　　把好三关，选优配强片组邻“三长”，打造作风严实、村民信任的“三长”队伍。把好“资格关”。坚持把政治标准放在首位，积极推选模范遵守法律法规和国家政策、办事公道、热心服务群众、身体状况能胜任、常住在本地的村（居）民担任。把好“程序关”。按照个人自荐、小组长（楼栋长）推荐、群众互荐、组织把关的程序结合进行。对推选出来的片组邻“三长”，村党组织初审、乡镇党委审查，真正把政治素质高、联户能力强的同志推选出来。对外出务工就业，或因其他原因无法履行联户职责的“三长”适时进行调整。把好“联户关”。按照户属性分类分片联系，科学设置联户体系，组成联户队伍，在全县313个村（社区）选出“三长”8135名，做到户户有人联、家家情况清。大石桥乡鹧鸪塘村对全村445户村民进行了具体分类，18户烤烟大户由2名烤烟种植能手联系，10户水果种植大户由种植能手联系，29户学生户由村内有教学经验的老师进行教育联系，其余户均按地域就近联系。

　　

　　图为水口镇茅坪村大石片片长听取村民意见

　　注重健全机制，架起“连心桥”

　　建章立制，切实为“三长”履职出实招，搭建好联系服务群众这座“连心桥”。建立联系服务机制。以村（社区）为单位，分层建立三类微信群，“三长”对所联系户每月走访联系1次，常态化收集社情民意，及时掌握村民的意愿诉求，并向村“两委”进行反馈进行解决，当好民情联络员。建立学习培训机制。线下利用乡镇党校、乡村学堂、“屋场夜话”等平台，线上利用学习强国、共产党员网、湖南红星网，结合党的二十大精神集中轮训等，抓好“三长”学习培训，不断提升“三长”联系服务群众能力，当好政策宣传员。建立履职激励机制。对“三长”的日常表现、履职情况、参与村级议事、常态化联系服务群众等工作内容实行履职积分量化纪实管理，对表现优秀、群众满意度高的，予以表彰奖励；将年富力强、表现突出的“三长”纳入村（社区）后备力量或作为入党积极分子重点培养对象，推动“三长”履职担当作先锋。白芒营镇参照《基层群众性自治组织依法自治事项指导目录》和各村村规民约，对入户走访、信息收集、消息上报等事项进行了约定，为“三长”日常履职提供了行动指南。

　　

　　图为小圩壮族乡黄绿村对“三长”进行培训

　　注重化解问题，练就“真功夫”

　　多措并举，不断创新服务形式、丰富服务载体，引导“三长”增强本领为服务群众谋实功、为解决问题求实效。联系群众“零距离”。引导“三长”主动亮明身份，坚持一线察实情听民意，了解群众诉求，及时释疑解惑，将收集到的意见建议报村“两委”，及时纳入乡村振兴月例会商议解决，充分发挥“三长”凝聚人心、服务群众的桥梁纽带作用。服务群众“零差评”。依托新时代文明实践站，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员、入党积极分子、“三长”等组织起来，开展环境卫生整治、关爱孤寡老人、隐患排查等活动，用心用情用力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，以看得见的变化回应群众期待。先锋引领“零懈怠”。“三长”带头遵守村规民约和法律法规，带动群众参与基层治理，营造崇德尚善、积极向上的清风正气。大路铺镇465名“三长”积极履职尽责，对本地自然灾害隐患、安全生产隐患、社会矛盾纠纷等风险进行排查梳理共248件，及时发现上报并协助解决苗头性问题152件，共同维护邻里和谐、基层稳定。

　　

　　图为湘江乡湘江村组长入户开展工作

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/12/15/14419103.html
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