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长沙市望城区：“一支部一特色”擦亮党建品牌 焕发企业活力

　　近年来，长沙市望城区城发集团党委坚持围绕中心、服务大局，持续打造“一支部一特色”，不断推进党建品牌建设，实现高质量党建引领集团业务高质量发展，为企业蓬勃发展注入不竭动能。

　　在引领上下功夫，筑党建根基

　　坚持政治引领聚魂。明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，充分发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，不断突显党支部“连珠成串”功能，将各个部门、子公司，各条业务线、各名党员紧密联系起来、有效组织起来，形成具有统一意志、统一纪律、统一行动的整体。

　　完善支部设置强体。为加强基层党组织建设，更好发挥党支部战斗堡垒作用，集团结合各部门、子公司工作职责，将原有5个党支部统筹设置为6个，并在香炉洲大桥、太阳山路霞凝跨线桥2个重点在建项目设立临时党支部，优化调整支部委员配置，强化党建引领业务发展，进一步激发党建新活力。

　　突出品牌特色赋能。集团打造“聚力筑城实干兴望”党建品牌，各支部以此为指引，结合自身发展实际，深挖内涵品质，确立各自党建品牌，明晰创建路径和举措，形成有创新、有活力、有特色、有亮点、有实效的党建工作模式，打造具有影响力的“1+6”党建品牌矩阵。

　　在创建上用力气，强组织建设

　　组织引领，注重在争先创优中打造品牌。强化组织领导，建立党支部书记负总责，支委成员各司其职的责任体系，及时研究“党建品牌”创建工作中存在的问题，确保工作责任和工作任务落地落实。各党支部把实施党建工作品牌化建设作为推动党建工作创新发展的有力抓手，不断激发党组织内在动力和党员创新能力，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，引领支部党建工作再上新台阶。

　　强基固本，注重在规范提升中培育品牌。抓好规范化建设，认真贯彻落实《党支部工作条例》，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习，坚持抓在经常、严在日常，认真做好党员积分定等、红旗党支部评选等工作，确保党支部建设各项工作规范运行。各党支部创新形式，先后开展主题演讲、征文、微党课分享等学习贯彻党的二十大精神活动20余次，2个党支部获评望城区基层党建示范党组织。

　　精细管理，注重在能力培优中创建品牌。坚持岗位练兵，采取“党员+重点工作”的方式，坚持在企业转型发展和推进重点工作中培养党员能力、锤炼党员作风、激发党员干劲。针对业务工作难点，确定党建工作重点，成立党员先锋队。结合今年实施的55个项目，集团组建10个工作专班，党委书记、董事长挂帅，其他领导班子领命出征，党员干部充当先锋，全面掀起项目建设热潮。

　　在融合上做文章，促发展实效

　　融合项目建设促提速。找准党建工作与项目建设的结合点，全力打好项目建设大会战，确保全面完成年度目标任务。基础公司党支部咬定目标，迎难而上，攻克雨水天气多、资源调配难、施工任务重等困难，一个月完成大泽湖湿地公园7万平方米绿化种植；置地公司党支部30天完成大泽湖海归小镇研发中心全部预制管桩基础，90天完成首开楼栋主体封顶，100天完成全部地下室结构；交建投党支部发扬“钉子”精神，敢啃“硬骨头”，克服管线迁改复杂、征拆协调难度大等问题，推动太阳山路跨线桥项目顺利开工建设。

　　融合资产运营促提效。着力“优化资产运营、提高经济效益”，资源公司党支部大力盘活国有资产，研究制定固有资产盘活路径，进一步壮大资产规模、优化资产结构；充分发挥资源优势，加速推进航电、连江、段家冲3座自持加油站建设运营；有序拓展产业项目，深耕浅层地热能领域，望城滨水新城成为全省首个浅层地热连片试点地区，人民医院、行政中心浅层地热能工程打造全区首批利用浅层地热集中供能的项目。

　　融合经营管理促提质。经营管理党支部通过树理念、强意识、定目标、量指标、作表率，打好经营提质战。优化人力资源结构，培养管理精英和技术骨干，提升企业的经营能力，增强竞争力。投资运营党支部强化成本管控，在降本取效上下功夫，重预算、控成本，对投资实施全流程、全方位管控，力争取得经济效益最大化，增强企业“回血”“造血”功能。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/11/22/14398469.html
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