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海曙:一线监督助推招商引资风清气正

　　“1-9月全区重大项目招商情况、招商指标情况、稳企情况总体形势良好，实际利用外资1.85亿美元，重点落地项目300个。”这是宁波市海曙区2023年三季度招商引资的“成绩单”，这些项目的落地建设将为海曙区经济高质量发展注入新的强劲动力。

　　为有力推动全区招商引资工作高效顺利进行，海曙区纪委监委以政治监督为抓手，制定《关于开展全力全员招商引资重点政治监督的实施方案》，紧盯招商引资项目签约、服务、管理等重要领域和招商引资任务落实定期分析、研究推动情况等活动落实情况，强化监督检查、压实主体责任，以监督促规范、提成效。如对重点区域招商引智小分队管理、履职情况，重点监督工作指导、经费管理、考核情况等是否到位；小分队成员履职是否有不作为、乱作为等违纪违规行为。截至目前，已组织开展督导检查8次，发现并督改问题7个，推动新增3项工作制度，完善调整12项内部制度，督促审计问题整改11个，采纳审计建议3条。

　　“作为牵头单位，带动作用发挥不够明显，对各基层单位督促指导还不够有力......”在该区招商中心，监督检查组人员指出存在问题。据专项监督发现，相关单位在统筹推进招商引资工作中，存在带动引领作用发挥不够有力、履职成果转化不够明显、“后半篇”责任落实不够到位等问题，为此，监督检查组提出了针对性的整改建议，推动相关单位高质高效开展招商引资工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　在海曙区纪委监委的有力监督下，有关单位及时整改存在问题，进一步转变工作作风，增强服务意识，锚定重点产业链和招商目标任务跑出“加速度”。如区招商中心开展“外商投资企业服务月”活动，通过建立健全重点外资企业“一对一”挂联机制，进一步加强外企联系服务，畅通政企沟通渠道。截至目前，累计实地调研走访重点外企40余次，帮助企业解决政策申报、环保、安全用电等问题。

　　既要让项目快速“上马”，又要防范干部“下马”。“招商工作接触客商多、出外洽谈频繁，如何让招商干部时刻绷紧廉政的弦，是我们的难点。”海曙区纪委监委坚持问题导向，对招商工作中容易出现的典型违规违纪问题进行梳理，通过案例分析方式，有针对性地开展廉政教育，增强廉政教育的实感性。同时，在不同时机节点，以谈心谈话、列席会议、现场交流等方式，加强廉政提醒，督促招商干部严格遵守中央八项规定精神要求。

　　“下一步，我们将以此次监督检查为契机，进一步压紧压实从严治党主体责任，督促区招商中心务实担当、积极作为，努力营造公开透明、风清气正的投资服务环境，护航全区招商引资工作落细落实。”海曙区纪委监委相关负责同志表示。

　　（宁波市海曙区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202311/t20231116_21098926.shtml
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