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严把“三关”做好“最美公务员”推荐工作

　　近日，中央组织部、中央宣传部以“发扬斗争精神，敢于担当作为”为主题，部署开展2023年“最美公务员”人选推荐工作。各地区和有关部门要提高政治站位，严格标准程序，严把“政治关”“实绩关”“民意关”，认真做好人选推荐组织工作，真正把“一心向党”“一心干事”“一心为民”的“最美公务员”推出来、用起来。

　　严把“政治关”，选出“一心向党”的“老实人”。“首关不过，余关莫论”，政治标准是第一位的，是检验一名党员是否合格的关键因素，是衡量一名公务员是否称职的重要标尺。通知指出，“最美公务员”人选应当深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。组织部门要把政治表现作为“衡量标尺”，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力的深入考察，把政治达标作为“硬杠杠”，把政治过硬作为“敲门砖”，严把推荐审核关。要拿出“放大镜”察看推荐对象，注重从日常工作生活中听其言、观其行、知其底，察其表、析其里、究其实，对政治标准不过关的实行“一票否决”，凡有“硬伤”一律亮“红牌”。要严肃纪律，防止“带病”推荐，坚决抵制忽视政治、淡化政治、不讲政治的人员乘虚而入，确保选出政治纯粹、纯洁、纯正的先进典范。

　　严把“实绩关”，选出“一心干事”的“急先锋”。通知明确，重点推荐2022年以来在重大任务、重大斗争中担苦担难担重担险，在关键时刻、危难关头挺身而出、迎难而上，作出突出贡献、受到群众赞誉的基层一线公务员。组织部门要坚持以考核定实绩，以实绩论英雄，把识别“最美公务员”的“镜头”拉到乡村振兴、项目攻坚、招商引资、基层治理、生态保护的第一线，坚持既看当前、又谋长远，既看显绩、又重隐绩，挖掘在工作岗位上勤奋敬业、任劳任怨的“美”，在面对艰难险阻时敢于担当、迎难而上的“美”。要用好推荐评选显微镜，选出“一心干事”的“急先锋”，让苦干实干的公务员“崭露头角”，让推诿扯皮不愿担当的公务员“原形毕露”，真正把那些敢于担当、善于作为、能扛重活、能打硬仗的“最美公务员”推荐出来。

　　严把“民意关”，选出“一心为民”的“暖心人”。通知指出，推荐“最美公务员”要突出“群众公认”。诚然，民生无小事，枝叶总关情，群众的“口碑”是对公务员表现情况最好的“指示器”，群众满意程度是公务员工作的重要标准。组织部门要把人民群众答不答应、支不支持、满不满意作为“最美公务员”推荐工作的出发点和落脚点，练就一双“火眼金睛”，既看“外表”，更注重“里子”，切实把心系人民、表里如一、肯干实事的人推出来，把那些宗旨意识不强、作风不实、工作拖沓的人排除在外。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。所以在推荐人选时，必须听取群众的意见，让群众来讲、来评，零距离为公务员“画像”，了解“口碑”，知晓“品行”，真正把那些把群众安危冷暖挂心上、一心一意为群众谋幸福的“最美公务员”选出来、用起来。（王济川）

　　

原文链接：http://www.gcdr.gov.cn/content.html?id=63035
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