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渭城区：推进干部人事档案工作提质增效

　　干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。渭城区经过三年探索与实践，坚持问题导向，依据《干部人事档案工作条例》，建立了闭环管理机制，推动干部人事档案工作提质增效。

　　“七步两审”规范资料收集。精心编制干部人事档案归档材料工作流程图，让所有干部一图看懂哪些材料该归档、归档要求是什么等工作流程和措施。将材料审核关口前移，各单位管档人员按照“收（收集归档资料）、查（书写规范、缺项漏项等）、审（原件与复印件、信息前后等比对初审）、补（对照《干部人事档案缺件单》补充材料）、报（填写《渭城区干部人事档案归档材料登记表》）、签（填表人、报送人共同签字）、盖（党委<党组>主要领导审核后盖章）”等七步收档法收集材料，确保归档材料全面完整鲜活。区委组织部档案管理中心对上报材料，特别是涉及“三龄两历一身份”材料由初审人和复审人分别审核鉴别签字后，对符合要求材料逐份编写目录，2个月内归入本人档案，确保入档原始材料的准确性、真实性。

　　“一表一签一必备”规范查阅程序。制定《渭城区干部人事档案查（借）阅审批表》，注明查档事由、查档内容并列出须复印档案材料明细等；实行“党委（党组）主要领导签字制度；查档人持本人有效工作证件，方可查阅档案并复制。对于涉嫌违法犯罪调查取证的、案件办理等调取档案相关材料的，须同时出具《调取证据通知书》《调取证据清单》《渭城区干部人事档案查（借）阅审批表》经组织部领导批准后，提供相应的查阅服务，并对复制的材料进行登记，确保“查阅有审批-复制有记录”。

　　“线上+线下”双服务提质效。突出档案服务利用，以严格执行档案管理规定为前提，提供“电话查询+线下办理”的方式，主动服务离退休老干部、在职干部提供部分档案材料复印和查阅服务，为干部办理职称评聘、学历查询、养老办理、荣誉认定、公证、诉讼取证等方面提供相关依据，让干部充分体会到组织的关心与帮助，实现档案查阅最多只跑一次。

　　供稿：渭城区委组织部

　　

　　

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20230810/96201.shtml
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