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数字赋能提升监督实效

　　“东方镇周某某在省之江监狱服刑期间仍领取浙江省残疾人相关补贴，可能存在镇村干部审核把关不严、履职不力、优亲厚友等问题。”近日，一条来自基层公权力大数据监督应用平台关于困难补助的红色预警引起了缙云县纪委监委人员的注意。

　　“周某某2022年4月开始一直在监狱服刑，为什么到现在还在领取补贴？是镇村干部故意隐瞒还是审核把关不严？”在收到县纪委监委派发的核查任务后，东方镇纪委监察办立即针对预警信息展开调查，通过实地走访谈话、核实身份信息、查阅台账资料等方式，仅用2个工作日就完成了核查处置工作，查明了是由于村干部和镇残联干部履职不到位，未能及时办理停止发放补贴业务，导致服刑人员持续领取残疾人补贴。

　　最终，周某某退回多领取的残疾人相关补贴3888元。东方镇纪委监察办及时对相关负责人和业务干部开展了提醒谈话。

　　这是缙云县纪委监委数字赋能精准监督的一个实例。今年以来，该县纪委监委充分运用基层公权力大数据监督应用平台，紧盯重点领域和重点人群，围绕预警信息处置，构建“数据碰撞—线索交办—调查核实—结果反馈”“预警处置—问题梳理—推动整改—制度重塑”的双闭环工作链条，不断提升基层监督质效。

　　“针对碰撞产生的红色预警，我们强化‘室组地’协调联动监督，整合相关乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组业务骨干开展专项核查，同时联合县财政局、县人力资源与社会保障局、县民政局、县残联等职能部门召开监督协同推进会议，确保预警条条有回应、件件重落实。”缙云县纪委监委信息中心相关负责人介绍，截至目前共发现此类红色预警信息317条，通过预警核查，违规向死亡人员发放补助、违规向服刑人员发放补助、违规重复发放补助等隐性问题浮出水面。

　　查清问题要迅速，整改问题则要彻底。为充分发挥红色预警以案促治、以案促改的作用，针对“禁领人员”领取补助情况，该县纪委监委建立“班子成员+纪检监察室+派驻（出）机构+乡镇（街道）纪（工）委”联动协作，多个职能部门协同会商的“1+3+N”工作机制，在全县范围内组织开展补助类资金违规领取专项整治活动，通过线上线下数据分析比对、实地走访群众了解实情、逐一核查资金财务账册等方式，对近三年发放的补助类资金开展“过筛式”监督检查，严格规范对象认定、审核审批、资金发放等工作流程，跟踪问效补助资金的管理使用和农村低保对象精准认定。截至目前，共发现问题线索41条，追回资金10.32万元，运用“第一种形态”批评教育帮助162人，问责40人。

　　同时，该县纪委监委及时将监督发现的问题向县民政局等主管部门交办，督促相关部门开展自查自纠，建立健全相关管理制度，推动开展系统治理，借助信息化手段强化各类补助资金发放对象的审查核定和动态更新工作。目前，该县民政局已牵头制定《缙云县困难群众探访制度》等制度性文件2份，进一步规范补助类资金使用管理，扎紧扎牢制度篱笆。

　　“下一步，我们将持续加强对红色预警的分析研判，针对大数据监督平台发现的问题，加强警示教育，完善制度建设，规范内部管理，做好监督‘后半篇文章’，切实提高监督实效。”缙云县纪委监委相关负责人表示。

　　（缙云县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202306/t20230629_20070501.shtml
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