政讯通中心

莒县碁山镇：加强农村无职党员管理

　　

　　2022年来，日照市莒县碁山镇推行以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的农村无职党员精准化管理方法，进一步调动农村党员参与村务管理、服务村民群众的积极性和主动性。

　　按需设岗，以岗定责。碁山镇村级党组织立足村情，坚持按需设岗、因事设岗，不搞“一刀切”，并注意根据工作需要，适时对岗位进行调整。碁山镇谢家庄村根据该村种植油桃专业户、大户多的特点，设置带头种植致富岗7个，是其它岗位人数的2倍。2022年以来，谢家庄村共有17名党员种植户带动帮扶4户群众发展油桃种植，另外带动帮扶3个种植户扩大种植现模。

　　量身定岗，依岗编组。召开村党支部党员大会，公布岗位及岗位职责，设岗分组，每组挑选一名政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任组长。各组组长和上岗党员与村党组织签订《履岗承诺书》，并在全体党员和群众代表会议上进行公开承诺。村党组织把党员分组定岗及岗位职责、服务承诺等情况，通过村务公开栏等予以公布，接受群众监督。

　　分组活动，履岗尽责。各组组长具体负责本组的计划制定和活动组织，建立党员履岗纪实制度，如实记录各组党员履岗尽责情况。镇党委和村党组织结合推行精准化管理，有针对性地对党员进行政治理论、政策法规、科技知识等方面的培训，帮助党员提高履岗能力。村党组织班子成员每人联系分包一个组或多个组，经常过问情况，指路子、教方法，帮助解决工作中遇到的困难和问题。各组履岗情况与包组干部的工作绩效挂钩，作为评判包组干部工作的重要依据。

　　定期评议，动态管理。村党支部通过每月主题党日听取各组履岗情况汇报，提出工作建议，每半年进行一次小结、点评。每年年底，结合民主评议党员，召开全体党员和群众代表会议，对无职党员履岗情况进行考评。各组组长和每名无职党员分别述职，全体党员和群众代表进行评议。根据评议结果，乡镇党委对履岗情况好的组长、党员给予一定的奖励，并作为评先评优推荐对象；对履岗情况差的组长、党员进行批评教育，并安排村干部或优秀党员进行帮带。（中共莒县县委组织部）

原文链接：http://www.dtdjzx.gov.cn/staticPage/news/management/20230621/2860138.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。