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眉县：“三个一”助力组工干部“沉下去”

　　近年来，眉县探索运用组工干部与乡镇党务工作者、村党支部“组工三联”工作法，推动城乡基层党组织建设进一步标准化、规范化，实现基层党组织功能整体提升。

　　畅通“献一计”主渠道。按照“带着问题下去、形成思路上来”的原则，定期到包抓联系点围绕乡镇领导班子建设、服务型基层党组织建设、党员干部管理等内容开展党建调研活动15次，形成专题调研材料10余篇。定期召开乡镇组织委员工作例会，传达学习最新政策，汇报总结近期工作，交流分享先进经验，分析研判重点任务，在交流研讨中激活“新思维”，碰撞“新火花”，不断激发基层党建工作活力。常态化组建调研督查组对各乡镇、各村党支部党员发展、远程教育、“三会一课”、驻村干部管理等工作情况进行线下督查，及时反馈问题，督促整改落实，上半年共向各乡镇反馈基层党建工作相关问题20余条。

　　下足“办一事”真功夫。构建“组工干部指导协助、组织委员专职专抓、村党支部书记具体落实”机制，组工干部“包片抓点”，全覆盖联系包抓8个乡镇党建工作，线上线下同步为基层党组织答疑解惑，指导创建“四美”红旗村11个。部领导带头深入各乡镇，实地查看党建品牌建设情况，一线协调解决难题，整合资金799万元，精心打造全国红色美丽村庄常兴镇郭河村，建成“一站式”党群服务中心、红色旅游及特色农产品销售服务中心。深入推进党员职工“双报到”，定期走访联点帮扶对象，主动投身社会维稳、疫情防控等重点工作，做到服务群众“零距离”，促使基层治理提质增效。

　　寻找“破一难”落脚点。采取“一对一”“一对多”“多对一”的联点方式，结合换届“回头看”开展软弱涣散村党组织排查整顿工作，协助4个软弱涣散基层党组织“一村一策”制定整顿方案，累计争取各级资金近1500万元，落地实施惠民项目21个。针对党员档案中文书不规范、内容不齐全等问题，深入研究制定《眉县县发展党员负面清单》《眉县县党员档案材料主要问题清单》“两张清单”，持续推进党组织负责人把关，党(工)委复审，县委组织部全面审核的入党材料“三级”审核制度，严格按照清单不完善、疑点不解决、档案不归档的原则，倒逼每名党员发展程序规范、档案材料齐全。

　　供稿：眉县县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20230706/93575.shtml
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