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顺义区纪委区监委多点发力培养高素质专业化干部队伍

　　

　　顺义区纪委区监委以培养高素质专业化干部队伍为目标，认真谋划、精心安排，通过班子带头示范、支部集体学习、开展专题辅导、正反警示教育、个人自学研读等不同形式组织学习，不断深化纪检监察干部政治理论学习水平，筑牢忠诚根基，着力提升履职本领，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的新时代纪检监察铁军队伍。

　　突出政治学习“筑忠诚”

　　坚持以政治学习为先导，组织开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题理论辅导，为全区纪检监察干部准确把握精神内涵，指导纪检监察工作实践，奠定坚实的理论基础。坚持班子成员率先垂范，深化落实“第一议题”制度，围绕习近平总书记重要讲话精神、教育整顿等开展集体学习，营造浓厚的学习氛围，充分发挥领导干部领学示范的“头雁”作用。制定9个专题学习计划，各党支部组织开展集体研读、个人研学、研讨交流，持续引导党员干部在学深悟透、知行合一上下功夫，不断提升党性修养。

　　紧扣主责主业“提本领”

　　坚持精准聚焦纪检监察业务工作，将党内法规制度和规范性文件作为学习重点内容，稳步有序组织全体干部积极参与市纪委组织的专题业务辅导，主办顺义区纪检监察讲堂，着力破解日常纪检监察工作实践中的重点、难点、模糊点问题，提升干部履职能力。立足纪检监察工作高质量发展，邀请区发改委、区农业农村局、区规自分局有关领导作专题辅导报告，推进监督与经济社会发展、农业农村现代化建设、规自领域发展的深入融合，不断提升监督工作能力水平。

　　丰富实践锻炼“强担当”

　　着眼实战能力提升，组织10余名干部轮岗交流，实现多岗位锻炼，全面提升年轻干部综合素养。选派年轻干部参与市委巡视、专案办理、创城等重点工作进行培养锻炼，学用结合，进一步提升纪检监察干部“战斗力”。分批次组织基层纪检监察干部到机关业务部室及专案组参与轮训，并为其提供“一对一”业务指导，手把手传帮带，提高日常监督、审查调查等专业素质和业务能力。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000192023.html
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