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三原：突出“三抓”打造高素质公务员队伍

　　近年来，三原县全面加强党对公务员工作的统一领导，通过从严“抓学习、抓培训、抓奖惩”，致力打造一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，为三原高质量跨越式发展提供坚强干部人才支撑。

　　抓学习，坚定政治立场。为进一步推进全省“三个年”活动扎实开展，持续增强全县公务员学习的积极性、针对性和实效性，三原县创新工作思路，结合工作性质、年龄层次、业务需求、学习成果检验等多个方面开展业务讲堂、交流论坛、周三夜读、知识竞赛、业务测试等活动，为全体公务员搭建学习教育平台，通过领导班子成员带头讲、业务能手专项讲、青年干部研讨讲等方式，公务员全员参与，打造“书香机关”，营造浓厚学习氛围，全面加强干部队伍建设。

　　抓培训，提升综合素质。坚持“线下”与“线上”相结合，着力提升公务员综合素质。“线下”，以“线上示范培训、各单位全员培训”的方式，严格落实培训打卡、业务测试、以考促学、以学促用，避免学习走过场，增强学习的紧迫感和主动性，通过年轻干部讨论研讨、优秀干部经验分享、业务能手交流座谈等方式，不断引导全体公务员补短板、强弱项，确保学习成果入脑入心，切实增强培训质效，全面提升综合业务能力。“线上”，注重运用“学习强国”平台、陕西干部教育培训网、智慧课堂等平台，为干部提供更广阔的学习平台，解放思想、开阔眼界，引导广大干部增知识、长才干、强本领。

　　抓奖惩，激发干事热情。推动公务员职务与职级并行制度落实，让干部在“晋”中主动作为；强化公务员年度考核结果的运用，全面落实奖励政策，让干部在“奖”中激发干劲。同时，贯彻落实“三项机制”，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位置，着力激发广大干部干事创业的积极性和主动性。

　　供稿：三原县委组织部

　　

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gwy/20230613/91668.shtml
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