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延庆区八达岭长城管理处聚力党建引领 助推干部能力素质稳步提升

　　

　　为进一步提升干部能力素质，开创新局面，谱写新文章，延庆区八达岭长城管理处以党建引领，开展机关效能建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，加快推进八达岭长城景区旅游事业有序发展。

　　强化政治引领，夯实建设基础。组织全体干部职工召开机关效能建设动员部署会、总结会，领导班子深入科室召开座谈会，并发放效果调查问卷30份，通过广泛征集干部职工意见建议，形成有针对性的总体实施方案，部门形成个性方案，引导全体干部职工充分认识开展机关效能建设的重要性和紧迫性，不断提升干部队伍适应新时代新任务新要求的能力。

　　强化基层基础，明确组织支撑。党组、各基层党支部始终坚持“第一议题”制度，会前持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神。支部充分发挥“管到人头”的工作优势，建立三级谈话机制，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度，开展主题党日活动28次，讲党课13次。

　　强化严管厚爱，营造浓厚氛围。先后开展公文写作、民法典培训等培训13场，与区法院、区检察院、北京邮电大学世纪学院联合开展志愿服务活动，形成比思想、比业务、比实绩的良好氛围，助推业务能力、依法行政能力、实践能力不断提升。

　　下一步，八达岭长城管理处将深入学习贯彻党的二十大精神，明确机关效能提升任务，以业务讲坛、部门轮训、选派送学、特色志愿服务和多角度职工活动等形式，继续开展“机关效能提升年”活动，将八达岭长城这张“金名片”擦得更亮。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000191869.html
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