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等风来不如追风去，看徒弟如何炼成？

　　

　　

　　近日，通辽市检察院举行“检察长导师团”“检察官师徒组”师带徒工作启动仪式，进一步贯彻落实“全区检察队伍素质能力提升工程”，加强检察人才培养，提振精神、提升业绩、提高能力，打造过硬检察铁军。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　结对仪式宣读《通辽市人民检察院关于“检察长导师团”“检察官师徒组”师带徒工作实施方案》，四对师徒代表签订结对协议书。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　以“转理念、提素质、强作风、优机制、升效能”为导向，该院领导班子和检察官承担“教传帮带”责任，与青年检察人员结对，老手带新手，师傅带徒弟，“面对面”“手把手”“一对一”，在办案中指点、办公中指导、办事中指引，帮助青年检察人员成为各个岗位上的行家里手，营造亦师亦友亦同事的良好氛围。

　　

　　以“自由组合+定向安排”的方式，“检察长导师团”以班子成员为主体，每名班子成员带3-5名检察人员；“检察官师徒组”以部门为集合，部门负责人和业务骨干带1-3名检察人员。共组建5个“检察长导师团”、18个“检察官师徒组”，覆盖各工作条线。

　　

　　通辽市检察院检察长郎显成表示，师带徒工作不仅是一个形式，更是一种传承。作为师傅，要以优良素质和敬业精神作表率，做青年检察人员思想上的引路人、业务上的指导人、作风上的监督人；作为徒弟，要在学习中思考，在磨练中进步，虚心求教、躬身践行，善于用新理论解难题破瓶颈，争取一年学着干、两年单独干、三年成骨干。要通过好的工作业绩和学习成果展示会、工作讲评会、优秀导师学员评比等活动检验工作成效。要寻找工作中激人奋进、动人情怀的闪光点，及时总结、提炼、推广，营造强检重教、争当先进的良好氛围。

　　

原文链接：http://www.nm.jcy.gov.cn/xwzx/jcdt/202305/t20230522_4146509.shtml
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